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篇讲师授课见证
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余世维讲师授课见证
李力刚
管理能力是培训出来的！?听李力刚和
余世维
是怎么说的
李力刚
余世维
培训
在现在这样一个知识经济的时代，人才的竞争和人才的流动空前加剧。二十一世纪最重要的是什么？是人才！面对企业对人才的渴求，到底应该采取外聘空降兵还是企业内部培养的方式
周国华
周国华老师向著名教育家
余世维
博士请教
余世维
华师
周国华
2019年1月15日，在中国规模最大的第三方培训服务机构深圳华师经纪公司的年会上，周国华老师再次有幸听取到华人著名教育家
余世维
博士精彩一课，传授商业讲师说课论道的
余世维
眼中只有超级明星(
余世维
)
企业管理
一家组织或者公司里真正的超级明星，最多只有5%，伟大的科学家爱因斯坦的ＩＱ是135分，那么在你的组织或者公司里ＩＱ在135分以上的有几个呢？其实人类学家早就研究过了
余世维
只见问题不看目标(
余世维
)
企业管理
只注意小处或问题，会丧失创造力作为一名管理者不能只看到问题，而忘了真正的目标。目标是一个宏伟的大方向，问题就是眼前的琐事。有人说，总经理做副总经理的事，副总经理做经
余世维
余世维
“错误”新解
企业管理
五年前，资深的实战型培训专家
余世维
演讲的《职业经理人常犯的11种错误》已经广为流传，被众人所熟悉，近日，在《益策·名师大讲堂》上，
余世维
再次演讲了《职业经理人常犯
黄桂清
余世维
为什么会成功？
职业素养
法宝一：市场炒作、网络传播 一＂盘＂散沙，一＂网＂打尽。炒作是
余世维
第一大法宝，不管是有意无意，可以说绝大多数人了解
余世维
都是从光碟开始的，而且是网上提供下载的视频
余世维
人才兵法——对话
余世维
企业管理
对话背景 差不多两三分钟一个案例，五六分钟一个高潮，谈笑间，一条条“管理心经”次第而出。5月14日，著名国际管理培训师
余世维
在武汉国际会展中心，作了一场《突破经营
余世维
余世维
论有执行力人的九个特点
企业管理
其实在某些方面应该很感谢余博士的，他的很多理念都曾或多或少的影响了我，而他作为一个实战型的理论专家，能将理论和实践结合的如此完美，能从零起点到拥有那么多的头衔和公司
余世维
余世维
管理者的EQ（八）
企业管理
你的思想正确，你的决策判断正确，再紧紧的盯着底下的举措，就是有用。合起来就是三大能力，我这三大能力有提到学历吗？没有，其实我们读个高中就够了，读个中专就绰绰有余了，
返聘！某石油集团世界500强企业《压力管理技巧》课程顺利完成！
压力管理
心理压力
压力分析应对
压力疏导方法
某石油集团世界500强企业《压力管理技巧》课程顺利完成！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师返聘分享：“心理压力测试、压力分析应对、压力疏导方法”，寓教于乐+实战演练的
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