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企业文化讲师授课见证
黄才君
企业文化
之道
企业文化
客户:株洲市商业银行 地点:湖南省 - 株洲 时间:2004/6/18 0:00:00 第一讲 感悟篇 文化的力量 一、世界的本质是竞争,竞争的最高层次是文化的竞争
孙军正
从掌声看
企业文化
企业文化
对
企业文化
的诠释国内国外有很多版本,无论是江湖派和学院派虽然表述各异,但有一点是共同的,
企业文化
是一种习惯和一种氛围。大凡成功的企业的
企业文化
虽然表述不同,但其实质
宋联可
企业文化
的涵义
企业文化
对组织文化定义的认同是理解组织文化的基础,“文化是什么”与“如何研究文化”这两个问题不可分割。为了清晰地理解组织文化相关知识,非常有必要先来认识其定义。“文化”一词
侯震
企业文化
企业文化
客户:红云红河集团 地点:云南省 - 昆明 时间:2014/1/7 0:00:00
企业文化
落地
孙军正
企业文化
有“四忌”!
企业文化
一忌:塑造
企业文化
当作买花瓶很多企业在塑造
企业文化
的过程中,并不能切实发挥
企业文化
的作用,只是把
企业文化
当作一种“面子工程”,办公室张贴张贴文化海报,走道里摆放摆放
【萨维尔&武功山萨维尔桃园山居】《高效团队建设和打造》培训圆满结束
萨维尔
高效团队
建设和打造
高效团队需要建立良好的沟通机制,包括定期的团队会议,私下交流以及有效的信息共享, 团队还应培养协作精神,鼓励成员之间的相互支持和合作,共同解决问题和应对挑战。
张泰玮老师为股份合作公司新任领导班子讲授《从战略到执行》
战略
执行
张泰玮
近日,国学管理实战专家张泰玮老师连续为深圳市龙华区某街道的股份合作公司的新任领导班子成员连续四次讲授《从战略到执行》。 股份合作公司是具有深圳特色的企业形态,一般
优化考核方式,减少员工抵触
考核
潘文富 考核,是员工付出和收益之间的一个动态评估机制。理想化的结果是劳资双方都满意——员工活没少干,老板钱没少给。但是,现实中,大多数公司的考核机制很难做到公开、
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抢占心智
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肖震教授在郑州大学企业家培训班讲授《万物互联下的新电商》,数字经济时代,组织应该从外部网络出发,将竞争力从自身的规模效应扩展到双边的共生效应,动员更多外部资源来实
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