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团队讲师课程
张小强
《基于（结果为导向）的中基层管理者技能修炼》
团队
建设
中层管理
领导力
执行力
精益生产
课程背景: 当前管理界形成一个共识：制约中国企业发展的主要瓶颈是管理。天时、地利关健在于人和。面对全球化的浪潮，中国企业真正要创建现代企业管理机制，首先必需打造一
张小强
激活个体·盘活组织 《凝心聚力·结果导向》
团队
建设
执行力
职业素养
心态培训
心灵成长
课程纲要： 第一章：观念篇：建职场品牌，创辉煌人生! 1、 什么叫职业化 2、 真正的保障：就业保障VS职业保障 3、 保障的来源：成为优秀的职业人 4、 职业化
张小强
基于结果为导向的 《精益
团队
打造与高效管理》
团队
建设
中层管理
执行力
生产管理
精益生产
课程背景： 生产企业中多数管理者都是从基层做起来的，而且往往是在基层工作很出色的，绝大部分是因为业务能力出色，专业技术过硬，对于
张小强
精益7S落地与精细化导入
团队
建设
中层管理
生产管理
精益生产
精细化管理
章 节一精益7S实战 一、7S推行的目的与意义 1.古语：千里之行始于足下 2.5S的起源、含义及其发展过程 3.7S与现场管理的关系 4.7S是其它管理体系良好
刘上
为自己的人生签字盖章
刘上
创新管理
团队
管理
财务管理
生产管理
君子可内敛不可懦弱，面不公可起而论之，以前不懂这句话，随着年龄增长越来越懂得了，社会生存本身就是遵循弱肉强食的丛林法则，一味的退让是不会为自己赢得尊重的，而是在有
刘上
创新是第一动力
刘上
团队
建设
中层管理
沟通技巧
领导力
创新是引领发展的第一动力，也是建设现代化经济体系，实现高质量发展的战略支撑与根本要求，在这个高速发展、竞争激烈的市场环境中，企业要想取得成功，需要高度重视创新的作
刘上
刘上说——简单高效的表达方式
刘上
团队
建设
中层管理
培训管理
现场管理
有些人说话总像在讲故事，讲的抑扬顿挫，但是最后结束了，你要说这是要表达什么意思，不好意思，不知道啊，你自己总结吧。这样的人说话没有重点，思维很混乱，没有逻辑性，有
刘上
高绩效
团队
的特点是什么
刘上
团队
创新管理
团队
管理
培训管理
亨利·福特说过，走到一起只是开始，团结在一起算是进展，协作在一起便是成功。网络时代的到来，各个组织间的竞争日趋激烈，打造高绩效
团队
已成为加强组织核心竞争力、提高凝
姚俊杰
《
团队
管理心理学》（姚俊杰）
管理心理学
团队
管理心理学 作者：姚俊杰 管理者在日常的
团队
管理中常常遇到这样的问题：常规的管理方法员工不买账，既达不到想要的管理效果，有时候甚至事与愿违，反而造成员工关系紧
刘上
刘上说——女领导带
团队
有什么特点呢？
刘上
团队
建设
中层管理
营销管理
领导力
不知道大家看过动物世界吗？雄孔雀比雌孔雀要漂亮，公狮子比母狮子更好看……自然界里雄性动物一般都长得好看，因为好看才能求偶，而磁性动物一般都更有攻击性，更傲气一点，
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