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篇讲师授课见证
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薪酬管理讲师授课见证
徐建高
中石化江钻公司 《国企
薪酬管理
实务》
薪酬管理
2019年10月,中石化江钻公司《国企
薪酬管理
实务》。现场进行岗位价值评估并出结果。各子公司正副职领导参加。
宋联可
薪酬管理
终极(第三法则):与员工贡献相符
薪酬管理
与员工贡献相符,就是要保证支付给员工的工资与其对组织所做的贡献相符,并且尽可能地让员工感到满意,从而自愿地多做贡献。在这个法则中,主要解决三个问题:一、如何进行绩效
赵国军
有关激励理论及其对
薪酬管理
的启示
薪酬管理
??
薪酬管理
菜鸟(20531)提问:哪里有好的激励理论及其对
薪酬管理
的启示的资料?
薪酬管理
讲师(20530)回答:薪酬激励理论很多,可以分为内容型激励理论、过程型激
谭小芳
薪酬管理
:帮企业保留优秀人才!
薪酬管理
薪酬管理
:帮企业保留优秀人才!文交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳 前言: 如何吸引、激励和保留优秀的人才,是各类组织面临的重要而又直接的问题。薪酬无疑是一个极为重
赵学文
薪酬管理
与年度人力成本分析
薪酬管理
客户:公开课 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/11/17 0:00:00 1、
薪酬管理
的概念 2、
薪酬管理
面临的问题 3、如何制定薪酬解决方案 4、如何进行
朱芳祥
人力资源管理之
薪酬管理
薪酬管理
客户:富士康科技集团深圳龙华厂区 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/8/15 0:00:00 薪酬的本质和
薪酬管理
的特征 薪酬与激励的关系 不同薪酬模式和作用
史文耀
民营企业
薪酬管理
存在的问题战略分析
薪酬管理
民营企业
薪酬管理
存在的问题战略分析一、对薪酬界定的程序公平关注不够 一般地说,民企老总们会注意到
薪酬管理
中公平的诸层次——各生产要素所有者所得的公平、同等级员工薪酬
冯涛
呼和浩特内训课程《
薪酬管理
》
呼和浩特
内训课程
薪酬管理
时间:2017年3月30日 地点:呼和浩特 课程类型:内训课程 主题:《
薪酬管理
》 主讲人:冯涛
冯涛
如何实现
薪酬管理
和绩效考核相结合
薪酬管理
绩效考核
人力资源
企业制度的制定满足了企业发展的需求,通过对内部不良行为的约束,提高了企业的整体工作效率,但这只是其中一方面,如果要持续提高企业的效益,最好的办法之一是让薪酬和绩效
李奕葳
10年30日李奕葳青岛主讲《智慧
薪酬管理
》公开课
薪酬管理
客户:中粮集团、正大集团、华诚信食品等 地点:山东省 - 青岛 时间:2011/10/30 0:00:00 2011年10月30日,李奕葳《智慧
薪酬管理
》公开课,在
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