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薪酬管理讲师授课见证
王俊杰
他们激情从哪里来的?
薪酬管理
前几天,一群朋友在茶座聊天,谈到什么样的体制能让员工自动自发。作为专业的辅导师,大家的目光和话语交到我这里,对于这样的一个话题,可以叫做老生常谈,也可以叫做仁者见
王海亮
中小企业薪酬设计
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客户:沈阳市中小企业服务中心 地点:辽宁省 - 沈阳 时间:2015/1/22 0:00:00 有关中小企业薪酬设计方面
黄德华
科学设立基层管理者薪酬的思考
薪酬管理
科学设立基层管理者薪酬的思考 黄德华 理想的中基层薪酬体系模式具备以下特征:首先,从结构角度,应包括基薪、奖金(短期激励)、长期激励三部分。不同的薪酬结构与公司不同
三森
有效的留人方法
薪酬管理
5个有效的留人方法 1、首先解决人的问题―—把资源用在刀刃上 许多公司的老板以及高级管理人员对人力资源管理科学知之甚少,总以为那是职能部门的事情,不知道人力资源管
刘成熙
精彩见证台湾刘成熙老师为汤浅蓄电池(顺德)有限公司成功授课《成功打造高绩效团队》课程
薪酬管理
精彩见证台湾刘成熙老师为汤浅蓄电池(顺德)有限公司成功授课《成功打造高绩效团队》课程授课时间2014年4月25日(1天)佛山客户行业:高科技行业 客户介绍: 资料来
马军锋
宽带薪酬如何定档
薪酬管理
宽带薪酬是如今较为常见的一种薪酬结构设计方法,其起源于上世纪八十年代的美国,是一种脱胎于美国传统薪酬而又区别于传统薪酬的现代薪酬模式,其最大特点是压缩级别,将原来可
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何新云
向华为学人力资源管理
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客户:北京百朗教育发展有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/5/14 0:00:00 2015年5月14日全天,深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新
赵国军
薪酬设计实战特训班
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客户:品正时代数字技术(北京)有限公司 地点:北京市 - 北京 时间:2015/11/6 0:00:00 在资深顾问统一指导下,历时三天,最终形成系统、规范适合企业
胡小华老师担任杭州市入库项目评审
胡小华老师
创业导师
创业培训
由杭州市就业管理服务中心主办的第14期杭州市入库项目评审大会圆满举行,我有幸再次担任评委恭喜领创项目以及入库项目。杭州市创业服务全国领先也为创业者点赞。
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